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hg0088如何开户:企业为节约成本导致员工加班

时间:2020/1/4 19:08:41   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:加班不仅会让员工身心疲惫,还会对家庭产生负面影响。一家互联网公司的程序员高先生告诉记者加班给他的生活带来的不便:“我经常加班到11点以后才回家,周末我不能陪我的孩子。”同事们叫他老高,他30岁时秃顶。事实上,加班已经扩展到许多行业。一些网民曾在网上抱怨:“加班不是互联网企业的专利...
    加班不仅会让员工身心疲惫,还会对家庭产生负面影响。一家互联网公司的程序员高先生告诉记者加班给他的生活带来的不便:“我经常加班到11点以后才回家,周末我不能陪我的孩子。”同事们叫他老高,他30岁时秃顶。
事实上,加班已经扩展到许多行业。一些网民曾在网上抱怨:“加班不是互联网企业的专利。”然而,一些企业选择避免员工的抱怨和不满。
虽然公司没有加班制度,但它已经形成了加班的企业文化。领导将分配工作任务在非工作时间完成,员工在8小时后不敢离开工作岗位,以免失去工作。
刘先生住在希尔奇,在一家科技公司的研发中心工作,他向记者抱怨道,“即使下班后,你也不敢回复老板突然发给你的消息吗?你不敢回答突然送来的紧急任务吗?”刘发现公司这样做是为了节省劳动力成本。“还没有招聘。员工必须做两倍甚至三倍的工作。”刘先生被迫加班,但他周围的一些同事自愿加班。为了取得好成绩,这让刘先生感到更大的压力。他还发现,尽管同事们经常在网上和私下聊天时大声抱怨加班,但没有人向公司索要加班费。
根据2019年《白领生活状况调查报告》,只有18.05%的白领不需要加班,18.2%的白领每周平均工作5-10小时,12.05%的白领每周平均工作10-20小时。与此同时,近70%的加班工人表示加班没有报酬。

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